昭文社グループのサステナビリティに関する取り組み

昭文社グループのサステナビリティへの考え方

当社グループは「安心な暮らしと楽しい旅をサポートする企業」という経営理念の下、事業を展開してまいりました。サステナビリティの概念は、この理念と軌を一にするものであり、当社グループの事業を推進していくこと自体が、サステナビリティに貢献しうるものと考えております。
同時に、グループが実践する個々の事業において、どのような活動がどのような形でサステナビリティに貢献しうるのか、を具体的に整理していくことが課題であると認識しております。
そして「持続可能な社会の実現こそが将来世代の人々にも安心な暮らしと楽しい旅をもたらすことができる」という考えに基づき、当社グループがサステナビリティに貢献しうる事業活動について、環境・社会課題ダイバーシティ&インクルージョン地域・社会貢献という3つのカテゴリーに区分し、それぞれの施策・体制構築を進めております。

 

各カテゴリーの取り組み事例

◆環境・社会課題

当社グループは、2021年より基本方針としてグループ全社において積極的にDXを導入・活用しております。営業、制作、管理等のあらゆる業務領域においてDXを取り入れ、業務効率の向上を図ると同時に紙や印刷物の使用を減らし、かつ人の移動も極力減少させることで環境負荷削減や省エネルギーに寄与できる体制を整備・推進しております。
各事業セグメントにおいては、デジタルソリューション事業にて地球温暖化対策に貢献する蓄電池の開発、販売を行う事業を展開しており、2050年のカーボンニュートラル実現に向け、観光地などを中心に普及、推進を図っております。また出版事業において、森林資源保護の観点から、ガイドブックの売り上げの一部を植林のため寄付する取り組みに参画したほか、判型の小型化、再生可能紙の採用など、持続可能な出版事業を目指し施策を推進しております。
社会課題の解決に関しては、例えばデジタルソリューション事業において業務用カーナビゲーションシステム等を通じての運輸・物流業界における2024年問題の解決など、地図情報を基盤としたさまざまな企画、開発を進めております。

◆ダイバーシティ&インクルージョン

当社グループでは多様な人材が活躍できるよう、産休、育休、時短勤務といった幅広い選択肢を設け、コロナ禍以降はさらに積極的にリモートワークやフレキシブルな勤務体制を推進、資格取得やリスキリング、副業等も積極的に支援しております。産休・育休を取得した社員が円滑に職場復帰できるような環境整備も進んでおります。

◆地域・社会貢献

地域貢献施策としては、各地のスマートシティ計画に参画し、位置情報サービスを中心とした事業により、地方創生に貢献する取り組みを積極的に行っております。
またCSR(企業の社会的責任)を果たすべく、近隣および各地の教育機関と連携し、授業に参画して地理、防災、職業体験などの教育プログラムを実施、さらにはその成果をさらなる社会貢献に繋げるべく施策を広く発信する、といった取り組みも強化しております。

 

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◆株式会社昭文社
⇒「サステナビリティ」カテゴリのお知らせページ https://sp-mapple.jp/news/?news-term[]=sustainability

◆株式会社マップル
⇒MAPPLE GX~株式会社マップルが推進するカーボンニュートラルの取り組み https://biz.mapple.com/mapple-gx/